মঙ্গলবার, ১১ই ফেব্রুয়ারি, ২০২৫ খ্রিস্টাব্দ

কুমিল্লায় আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসন পরিষদের মানববন্ধন

আজকের কুমিল্লা ডট কম :
ডিসেম্বর ২৬, ২০২৪
news-image

স্টাফ রিপোর্টার:

জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশন প্রস্তাবিত উপসচিব পুলে কোটা পদ্ধতি বহাল এবং শিক্ষা ও স্বাস্থ্য ক্যাডারকে সিভিল সার্ভিস সার্ভিসের বহির্ভূতকরণের প্রতিবাদে সারাদেশের ন্যায় কুমিল্লা জেলায় মানববন্ধন কর্মসূচি পালন করা হয়েছে।

বৃহস্পতিবার (২৬ ডিসেম্বর) সকালে শহরের কান্দিরপাড়স্থ পূবালী চত্ত্বরে এ কর্মসূচি অনুষ্ঠিত হয়।

জনপ্রশাসন সংস্কারের লক্ষ্যে গঠিত কমিশন কর্তৃক উপসচিব পুলে প্রশাসন ক্যাডারের জন্য ৫০% কোটা রেখে অন্যান্য ২৫টি ক্যাডারের জন্য ৫০% মেধার ভিত্তিতে নিয়োগ এবং শিক্ষা ও স্বাস্থ্য ক্যাডারকে সিভিল সার্ভিস হতে আলাদা করার সুপারিশের সিদ্ধান্তের প্রেক্ষিতে এ কর্মসূচি পালিত হয়।

কর্মসূচিতে কৃষি সম্প্রসারণ অধিদপ্তরের, উপপরিচালক আইউব মাহমুদ, কুমিল্লা সরকারি কলেজের অধ্যক্ষ অধ্যাপক মোঃ নূরুর রহমান খান, নওয়াব ফয়জুন্নেসা সরকারি কলেজের সহযোগী অধ্যাপক মোঃ আক্তার হোসেন খান, কুমিল্লা বিসিএস হেলথ ক্যাডার এসোসিয়েশনের সদস্য-সচিব ডা. তাছলিমা বেগম (তুলি), চট্টগ্রাম বিভাগ মৎস্য অধিদপ্তরের উপপরিচালক মোঃ আনোয়ার হোসেন, জেলা প্রাণিসম্পদ কর্মকর্তা চন্দন কুমার পোদ্দার বক্তব্য রাখেন।

মানববন্ধনকালে বক্তারা বলেন, নতুন বাংলাদেশ গড়ার লক্ষ্যে গঠিত সংস্কার কমিশনসমূহের মধ্যে জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশন অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। কারণ সরকারের সকল নীতি নির্ধারণ এবং বাস্তবায়নে নেতৃত্ব প্রদান করে সিভিল প্রশাসন; যা বর্তমানে ২৬টি ক্যাডার নিয়ে গঠিত। যেখানে কার্যকর রাষ্ট্রব্যবস্থা গড়তে বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিসের আমূল পরিবর্তন দরকার, সেখানে জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশন বৈষম্যমূলকভাবে উপসিচব পুলে একটি ক্যাডারের জন্য ৫০% কোটা সুপারিশের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে মিডিয়ার সামনে উপস্থাপন করায় সিভিল সার্ভিসের অন্য ২৫টি ক্যাডারের সদস্যদের মধ্যে তীব্র ক্ষোভের সৃষ্টি হয়েছে। বক্তারা আরো বলেন, কমিশনের এ সকল সিদ্ধান্তের সুযোগ নিয়ে একটি মহল ইতোমধ্যে বিভিন্ন বিভ্রান্তিকর ও উদ্দেশ্যমূলক তথ্য প্রচার শুরু করেছে। সিনিয়র সার্ভিস পুল (বা উপসচিব পুল) এর পদসমূহ কোনো নির্দিষ্ট ক্যাডারের নয়। Service Act 1975 অনুযায়ী মেধার ভিত্তিতে এ সকল পদে নিয়োগের কথা থাকলেও বিভিন্ন অজুহাতে কোটা পদ্ধতি চালু রেখেছে প্রশাসন ক্যাডার। এছাড়া ২০১৮ সালের নির্বাচনের পর Service Act 1975 রহিত করে ২০২৪ এর নির্বাচনের পর এ সকল পদ নিজেদের তফসিলে অন্তর্ভুক্ত করেছে প্রশাসন ক্যাডার, যা মেধাভিত্তিক জনকল্যাণমূলক রাষ্ট্রগঠনে মারাত্মক অন্তরায়।

মানবন্ধন কর্মসূচিতে সিভিল সার্ভিসের কার্যকর সেবা নিশ্চিত করতে আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসন পরিষদ হতে কৃত্য পেশাভিত্তিক মন্ত্রণালয় প্রতিষ্ঠার দাবি করা হয়। বর্তমানে প্রতিটি সেক্টরে নীতি নির্ধারণ, পরিকল্পনা প্রণয়ন ও সিদ্ধান্ত গ্রহণ করছেন প্রশাসন ক্যাডারের সদস্যরা যারা সেই সেক্টর সম্পর্কে অনভিজ্ঞ ও অদক্ষ। ফলে সেক্টরগুলো কাঙ্ক্ষিত জনসেবা নিশ্চিত করতে পারছে না। তাছাড়া সকল সেক্টরে একটি ক্যাডারের একচ্ছত্র নিয়ন্ত্রণ থাকায় সৃষ্ট আমলাতান্ত্রিক সিন্ডিকেট, অব্যবস্থাপনা, দুর্নীতি ও বৈষম্য রাষ্ট্রের সকল সেক্টরকে ধ্বংসের দিকে নিয়ে গেছে। দেশের মানুষ প্রকৃত জনসেবা থেকে বঞ্চিত হচ্ছেন। জনবান্ধব সরকারের পরিবর্তে দেশে বিভিন্ন সময়ে গড়ে উঠেছে জনবিচ্ছিন্ন স্বৈরাচারী সরকার। তাই জনবান্ধব পেশাদার সিভিল সার্ভিস গড়তে প্রতিটি মন্ত্রণালয় স্ব স্ব ক্যাডারের অভিজ্ঞ ও দক্ষ কর্মকর্তা দ্বারা পরিচালনার বিকল্প নেই।

মানববন্ধনকালে গত ২৫ ডিসেম্বর দিবাগত রাতে বাংলাদেশ সচিবালয়ের ৭ নম্বর ভবনে অগ্নিকাণ্ডের ঘটনায় অগ্নি নির্বাপনকালে ফায়ার সার্ভিসের কর্মী নিহতের ঘটনায় গভীর শোক প্রকাশ করা হয়। এছাড়া অগ্নিকাণ্ডের ঘটনায় দোষীদের দ্রুত চিহ্নিত করে দৃষ্টান্তমূলক শাস্তির আওতায় আনার দাবি জানানো হয়।

আর পড়তে পারেন